Что делает банки «нашими»? - это особые взаимоотношения работающих в них людей. Не многие из них действительно обучались банковскому делу и менеджменту. Немногие из них умеют отстаивать свои права и требывать компенсации за внеурочную работу. Немногие из них редставляют себе, что такое «миссия банка» и «корпоративная культура». Не многие из них верят в букву регламента. Жизнь заставит всему этому научиться. Тогда наши банки перестанут быть «нашими», потому что там будут работать другие люди. Немногие из них выйдут за рамки знаний, данных вместе с дипломом. Немногие из них выполнят сверхурочную задачу в фантастические сроки. Немногие из них сумеют относиться к себе, к колегам и к корпорации с должной иронией. Немногие из них осмелятся применить свою сообразительность и смекалку там, где регламенты будут бессильны Банки станут правильными и скучными.
Первое поколение самоучек уходит из банковского бизнеса. И я, наверное, уйду, как и президент нашего выставляемого на продежу банка. И многие мои колеги уйдут вслед за теми, кто ушел еще раньше. А вместе с нами уйдет тайна о том, как те, кто не учился банковскому делу или учился ему неправельно, сумели все-таки делать бизнес без опыта, знаний регламентов и корпоративной культуры. Настоящая банковская тайна, ключ к которой - люди.
Менеджеры такого уровня работают уже не В банках или компаниях, А на банки или компании, постоянно имея предложения о трудоустройстве о нескольких уважаемых работодателей. Таких менеджеров уважают не за то что они работают в той или иной фирме; наоборот - те или иные фирмы уважают за то что на них работают такие менеджеры.
А что ещё, по вашему? Наши доморощенные банковские технологии им даром не нужны - ведь мы все эти годы изобретали велосипед, на котором они катались еще в прошлом веке.
- Что же это за работа такая? - Инвестиционно-банковские услуги. Корпорапивные финансы, есле точнее. - Говеная, значит, у тебя работа. - Бывает, - согласился я. - Дерьмо вообще на всех жизненных тропинках раскидано.
- У нас очень хороший аналитический отдел. Он может обосновать любое решение - Даже неправильное? - усмехнулся президент. - Любое. Иначе зачем нам нужны аналитики?…
- Андрей, ну ты же, в конце концов, обещал! Главное - сказать главное. Как получится по форме - неважно - Почему же неважно? - угрюмо спросил я. - Потому что ты - большой начальник. - А что сказано большим начальником - значит, сказано правильно и с умом.